Votre entreprise et sa gestion évoluent ... nos solutions aussi.

Ciel Paye Intégrale laisse sa place à Sage 100 Paie & RH.

Pourquoi cette évolution ?

Cette évolution intervient dans notre souhait d'innover et de rationnaliser nos gammes de logiciels pour mieux vous accompagner.

Sage 100 Paie & RH s'inscrit dans la nouvelle génération des logiciels de gestion Sage et remplace Ciel Paye Intégrale.

Les méthodes de travail et de collaboration changent. Sage 100 Paie & RH a été conçu pour les entreprises de plus d'une cinquantaine de salariés et couvre tous les besoins des gestionnaires et des responsables de paie soucieux de concilier simplicité d’utilisation et complexité réglementaire. Avec Sage 100 Paie & RH, vous établissez une paie fiable et conforme ; vous dématérialisez l’ensemble des processus paie et RH et vous pilotez au mieux le capital humain de votre entreprise.

Comment Sage 100 Paie & RH assure la continuité et fait évoluer votre gestion administrative du personnel et de la paie ?

Sage 100 Paie & RH concilie simplicité d’utilisation et complexité réglementaire.

Vous optimisez votre gestion administrative détaillée des salariés de l’entreprise avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences : CP, RTT, etc.

Vous disposez d’états pré-paramétrés pour un suivi détaillé de l’activité de votre entreprise.

Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires. Le portail sécurisé Sage directDéclaration et le service déclaratif Sage DS, vous permettent de télédéclarer, en un clic, vos données sociales et fiscales : DSN, DPAE, et CICE

Vous bénéficiez de modules dédiés à la gestion des formations, des compétences et l’accès, pour tous vos salariés, à un portail collaboratif interne : Sage Intranet RH i7.

Grâce à des états prêts à l’emploi, les données issues de la paie, des RH et de la comptabilité peuvent être conjointement exploitées, comparées et contrôlées. Ces indicateurs pertinents vous assurent un suivi détaillé de l’activité de votre entreprise et facilitent votre prise de décision.

En fonction du niveau d’abonnement et des options prises, Sage 100 Paie & RH c’est ...

  • Conformité de votre gestion de la paie et des déclarations sociales
  • Dématérialisation des bulletins de paie et numérisation de vos processus RH
  • Modules dédiés à la gestion des formations, carrières et compétences
  • Portail collaboratif pour vous et vos collaborateurs : Sage Intranet RH
  • Module de contrôle DSN Easy
  • Outil d’assistance IntuiSage et IntuiDSN
  • Tchat intégré
  • Veilles légales et mises à jour règlementaires du Plan de Paie Sage
  • Outil de clôture et de sauvegardes mensuelles des données
  • Gestion des workflows d’absences avec Sage Intranet RH
  • Sage Dématérialisation RH
  • Agenda social RF Paye
  • Fil d’actualité Sage intégré

Vous êtes client Ciel Paye Intégrale et souhaitez obtenir votre mise à jour ?

Ne vous inquiétez pas !

Dans le cadre d'un abonnement en cours, Ciel Paye Intégrale bénéficie des mises à jour légales, notamment pour vos déclarations sociales.

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Pour rappel, toutes les informations relatives à votre équipement logiciel ainsi que le téléchargement de vos mises à jour sont disponibles sur votre espace client, Mon Compte.

Si vous souhaitez évoluer avec et vers Sage 100 Paie & RH !

Pour vous faciliter la transition, vous pouvez récupérer les éléments Salariés. Vous souhaitez faire le point sur votre équipement logiciel et en savoir plus sur Sage 100 Paie & RH ?

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