| | | | |
| Lequel choisir ? | | | |
| Nombre de salariés | 5 | 20 | illimité |
| DADS, DUCS | | | |
| Charges à payer par caisse, Loi Fillon | | | |
| Journal et livre de paye | | | |
| Transfert automatique en comptabilité | | | |
| Planning mensuel des congés | | | |
| Attestation Assedic, solde de tout compte | | | |
| Gestion du Droit Individuel à la Formation | | | |
| Ordre de virement des salaires | | | |
| Bulletin de paye et fiches salaires personnalisables | | | |
| Planning prévisionnel annuel et hebdomadaire | | | |
| Saisie décentralisée des heures travaillées dans Excel | | | |
| DUE, arrêt maladie, accident | | | |
| Gestion des IJSS | | | |
| DADS-U | | | |
| | | | |