Externalisation partielle de la paie ou gestion de la paie en interne,
nos logiciels de paie facilitent la production des bulletins de paie
et garantissent la conformité légale.


La personne en charge de la paie et de l’administration du personnel veille au respect des obligations légales concernant le code du travail, les horaires et règlements internes, le respect des conventions collectives, les contrats de travail, le traitement des salaires, les cotisations sociales, les congés payés et RTT, les formations et l’impact financier de ces éléments sur l’entreprise.
Les outils Sage permettent d’automatiser les tâches administratives et de réduire ainsi les risques d’erreurs lors du calcul des charges, salaires ou cotisations. Vous éditez des documents conformes aux règlementations et réalisez vos déclarations sociales (DSN mensuelles et DSN de signalement) et les télédéclarez aux organismes sociaux (Envoi automatique au format EDI).